Cuando no evoluciona el
pensamiento estratégico-creativo
la Organización queda atrapada en su propia lógica
mucha actividad · pocos resultados
se atasca en síntomas
repite más de lo mismo
su cultura deja de innovar
no cuestiona sus supuestos
piensa monocromáticamente
LA CAPACIDAD MÁS PODEROSA
—y subestimada—
PARA GENERAR RESULTADOS
es cómo los líderes y equipos
piensan, cuestionan, crean y deciden
el único Programa especializado en
Estrategia, Creatividad &
Pensamiento Disruptivo
que transforma cómo líderes y equipos
piensan para generar valor
FRANK GAMEZ
Business Catalyst
20+ años · 11 países
70+ empresas · 15k+ participantes
Trabajamos con líderes que valoran
la Estrategia y la Creatividad
no se conforman con recetas genéricas:
cuestionan lo establecido para pensar diferente
y diseñar estrategias audaces operando
desde una Cultura de Innovación
Nosotros, como Socios Estratégicos
aportamos conocimiento y método para instalar
pensamiento disruptivo, estratégico y creativo,
para co-crear soluciones que generan valor
y resultados reales desde el corto plazo
PIENSE DIFERENTE · PIENSE DISRUPTIVO
y transforme su impacto estratégico
Resultados de instalar el Pensamiento
Disruptivo, Estratégico y Creativo
Alineación real entre áreas
Un lenguaje común para
pensar, crear y decidir
Menos actividad improductiva
Sustitución de ideas genéricas por
iniciativas audaces con impacto real
Reuniones y decisiones desbloqueadas
Trascendiendo síntomas, problemas bien
formulados, menos discusiones estériles
Estrategias no convencionales
Propuestas de valor diseñadas
con criterio, no ocurrencias
Capacidad para cuestionar el status quo
Pensar diferente de forma consistente,
afuera de la caja, con método y herramientas
Cultura como ventaja competitiva
Un ecosistema de pensamiento estratégico
que atrae y retiene talento (Think-Tank Network)
EL PENSAMIENTO DISRUPTIVO
es el fundamento que potencia
metodologías como:
· Design Thinking
· SCRUM y Agile
· Lean Thinking
· Ideation Labs
· Aceleradoras
y sostiene:
· Planes Estratégicos
· Culturas de Innovación
· Reuniones de Brainstorming
Las estrategias transformadoras provienen de mentes disruptivas
las que piensan diferente, divergente, con fundamento estratégico-creativo
Instalamos en líderes y equipos una
capacidad integrada de pensamiento
disruptivo, estratégico y creativo,
transformando cómo la Organización
piensa, decide y crea valor, generando
resultados tangibles desde el corto plazo
sin fundamento estratégico
las grandes ideas son apuestas al azar
–
– & –
–
sin contenido creativo
las ideas son genéricas y convencionales
inicie la transformación
con la persona individual
escale a los equipos y áreas en una
progresiva instalación como Cultura
